Een
dag TopTeam Experience Rugby
Warmdraaien, tactiek en bouwen
Een gezonde portie dynamiek in een informele actie- en resultaatgericht
sfeer: dát is TopTeam Experience Rugby. Vier onderdelen maken
deel uit van de training: de Haka, Changing Room, Experience en
Closing the learning – doing gap. Gaandeweg draait elk team
op topsnelheid en wint aan kracht. Alsof een maagdelijk, wit vel
beetje bij beetje wordt beschreven en aan het einde van de dag de
(nieuwe) teamdoelen zwart op wit staan.
HAKA
– accepting the challenge
De opening van de dag vormt de Haka. Deze traditionele krijgsdans
van de oorspronkelijke bewoners van Nieuw Zeeland, de Maori, wordt
op een bijzondere manier verbeeld. De Haka is bedoeld om de tegenstander
te intimideren en de eigen teamgeest te versterken. Wie gaat de
uitdaging als eerste aan? En belangrijk: wat willen de deelnemers
leren over teams? Na de Haka benoemen de teamplayers de doelen voor
de dag.
CHANGING ROOM – changing clothes and mindset
Omkleden in de changing room is een verandering van lichaam en geest
- voorbereiden voor wat komen gaat. De uitdaging is immers aangegaan!
Nog éénmaal pakken de trainers Rodney en Paul de doelen
terug. Daarna volgt een introductie van rugby aan de hand van prachtige,
tot de verbeelding sprekende, videovoorbeelden.
RUGBY
- Experience
Op het veld komt het er op aan. Niet langer praten over samenwerken,
maar doen! De warming up - die niet gaat over kracht, maar juist
over communicatie – is essentieel. Ieder teamlid verovert
een radar in het spel. De één is goed in het bedenken
van een strategie, de ander in motiveren, weer een ander ontdekt
(opnieuw) zijn/haar leiderschap. Steeds wordt de speelwijze aangepast
door instructies en feedback van de trainers. Uiteindelijk blijken
de nieuwe inzichten te gaan over de vooraf bepaalde doelen.
CLOSING THE LEARNING DOING GAP
Wat een dag TopTeam Experience Rugby oplevert? Dat wordt duidelijk
als de deelnemers na de douche weer bij elkaar zijn. Theorieën
en leerdoelen worden gekoppeld aan de ervaringen en gebeurtenissen.
Teamplayers vertellen wat hen is opgevallen tijdens de oefenvormen.
De trainers analyseren op hun beurt de teams met alle aandachtspunten
en kansen, waarbij ieder teamlid zijn eigen rol herkent. En de toekomst?
Die ziet er rooskleuriger uit dankzij sterke handvatten voor een
betere samenwerking!
|